Cases

Benieuwd hoe andere organisaties ons programma hebben ervaren? We vertellen je hier over eerdere cases die we hebben uitgevoerd en wat de medewerkers van het programma vonden.

Case: Hogeschool Windesheim

Een afdeling van Hogeschool Windesheim in Zwolle had interesse in ons programma. Na een inspirerende pitch tijdens een teamvergadering meldde maar liefst 75% van het team zich aan voor het programma van de Hersenfabriek.

De medewerkers vonden het interessant om hun eigen stresssysteem in actie te zien. De metingen leverden bevestiging en ook veel nieuwe inzichten op. Door het programma leerden ze wat stress eigenlijk is. Ze kregen inzicht in wat meer en minder energie kost en waar ze wel en niet van herstellen. En dat dit lang niet altijd is zoals ze vooraf dachten. Ook op een vrije dag en bij leuke activiteiten kunnen er dingen zijn die het stresssysteem aanzetten en veel energie kosten.

Door het inzicht in hun energiebalans konden de medewerkers stressvolle momenten sneller herkennen en aanpakken. Ze wisten beter wat ze konden doen en er werden meer en de juiste herstelmomenten ingepland. De bewustwording nam toe.

Er werd onderling veel gesproken over stress en er ontstond een positieve dynamiek waarbij collega’s met elkaar gingen meedenken over hoe dingen anders aan te pakken. Ook ontstonden er initiatieven om bijvoorbeeld samen te gaan bewegen.

 

Het programma liet na 3 maanden de volgende vooruitgang zien:

 

 

 

 

 

 

 

 

Review Joost, manager bij Windesheim

“We hebben met ons docententeam het traject doorlopen. Het gaf de docenten veel inzicht in hun stress en herstel balans. Het heeft geleid tot een sfeer in het team waarbij gezond werken en leven onderwerp van gesprek is. Medewerkers hebben hun gedrag aangepast zodat er meer herstelmomenten kwamen in de week. Nuttig en plezierig.”

 

Joost, manager Windesheim

{

“Het programma geeft zoveel meer inzicht dan andere PMO’s waaraan ik heb meegedaan. De resultaten en verbeterpunten zakten snel weer weg. Hier blijf je mee bezig en dit zet mij veel meer aan het denken!”

“Er wordt op de werkvloer meer gesproken over stress. Mijn collega en ik bespraken onze metingen. Waar mijn meting een sterke stressreactie liet zien bij een werktaak, was dit bij mijn collega veel minder het geval. Daarom ben ik een keer met hem gaan meekijken om te zien hoe hij die taak aanpakte en wat we verschillend deden.”

“Ik kwam erachter dat ik op mijn vrije dag meer en langere stressmomenten had dan op het werk. Dit zorgde ervoor dat ik echt anders over mijn werk- en privébalans ging denken.”

“De meting is interessant en triggert me enorm om ook daadwerkelijk iets te veranderen. Zien wat mij energie kost motiveert meer om er ook echt iets aan te gaan doen.”

“Het zou zo fijn zijn om elk half jaar even deze meting te kunnen doen, puur als gezondheidscheck. Of wanneer dit beschikbaar zou zijn in drukkere of onrustige tijden.”

“Het programma is laagdrempelig en geeft snel inzicht.”

“Vaak werkte ik tussen twee afspraken door even snel wat taakjes weg. Maar de meting liet zien dat een pauze tussen twee afspraken door ervoor zorgt dat mijn stressniveau weer afneemt. Dan ga ik de volgende afspraak met meer energie in en loopt mijn stressniveau niet steeds hoger op. Ik heb geleerd dat ik met een kort herstelmoment een veel prettigere en productievere dag heb.”

Inzicht

We meten het stressniveau en (belangrijker) de mate waarin je team herstelt. Zo krijgen jullie inzicht.

Begrijpen

In een online programma en vier workshops leren je medewerkers hun stresssysteem beter kennen.

Persoonlijk plan

Met een persoonlijk plan begeleiden we jouw personeel naar een energiekere en dus productievere versie van hunzelf.

Ondersteuning

In deze hele periode krijgen jouw organisatie en medewerkers ondersteuning van Wendy en Petra, beide psycholoog en experts.

Ik wil dit ook voor mijn organisatie!

Wil jij ook een energieker, gezonder en veerkrachtiger team? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Samen kijken we naar de wensen en uitdagingen in jouw organisatie. We maken een programma op maat, die past bij jouw medewerkers.